Solicitenos una cita previa y estaremos encantados de estudiar su caso y presentarle un presupuesto sin compromiso. La primera consulta es gratuita. O si lo prefiere, realice su consulta online a través de nuestra dirección de email y le prepararemos un informe resumido o detalla...Leer más
En los casos en los que estas causas esté acreditadas se entenderá que este despido basado en causas objetivas es procedente, y surtirá efectos con la indemnización de 20 días de salario, pero en caso de que no se hayan acreditado esas causas, estaremos ante un despido improceden...Leer más
Despido causas objetivas. Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas
Redacción inicial
El contrato podrá extinguirse:
a) Por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa. La ineptitud existente con...Leer más
Solicitenos una cita previa y estaremos encantados de estudiar su caso y presentarle un presupuesto sin compromiso. La primera consulta es gratuita. O si lo prefiere, realice su consulta online a través de nuestra dirección de email y le prepararemos un informe resumido o detalla... Leer más 
En los casos en los que estas causas esté acreditadas se entenderá que este despido basado en causas objetivas es procedente, y surtirá efectos con la indemnización de 20 días de salario, pero en caso de que no se hayan acreditado esas causas, estaremos ante un despido improceden... Leer más 
Despido causas objetivas. Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas
Redacción inicial
El contrato podrá extinguirse:
a) Por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa. La ineptitud existente con... Leer más 